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勢不可當迎發展 能力躍升鍛雄獅 ——當升科技舉辦贏在高績效培訓研討會

作者:韓筱奇  來源:人力資源部  發布日期:2021-07-28 訪問量:

為進一步統一思想,促進戰略落地,強化高效執行,助力下半年高質量發展,7月24-25日,當升科技以《勢不可當迎發展 能力躍升鍛雄獅》為主題,邀請外部專家舉辦2021年度“贏在高績效”培訓研討會。

公司黨委書記、董事、總經理陳彥彬在培訓開班式上作簡要動員講話。陳彥彬指出,當升科技要打造成行業“夢之隊”,必須有與之相適應的理念、技能和打法,培訓是提升綜合能力的好方法,不能因忙于業務而忽視學習,更不能以戰術上的勤奮,掩飾戰略上的懶惰,希望大家主動學習、深度思考,力爭在本次培訓研討中有更大收獲、更多啟發。

培訓講師以TSS個人效能報告切入,從承接戰略、聚焦重點和高效執行三方面,進行理論輔導和方法解讀,并結合公司下半年經營管理目標,逐個環節進行模擬推演,幫助大家在提升自身能力素質的同時,更好地找準定位,自覺融入公司發展大局,通過戰略落地和高效執行達成高績效目的。全體參訓人員快速進入狀態,自覺將相關理論方法與自身工作緊密結合,通過小組討論、分組互動、集體交流和經驗分享等形式,統一思想認識,深化理論認知,掌握方法工具,提升能力素質,提振工作信心。

陳彥彬對此次培訓研討活動給予高度評價。陳彥彬指出,此次培訓課程設計合理,既有理念、知識擴充的思想性,又有工具、方法、規律導入的實戰性,是一次訓戰結合的培訓。陳彥彬強調,能力提升是一個漫長的過程,課堂培訓與實戰運用還有很大差距,會后要繼續消化課程內容,通過實戰運用不斷打磨和反饋,不辜負任何有價值的貢獻。陳彥彬指出,近年來,公司雖然取得了很大進步,但是與優秀企業相比還有差距,全體干部要始終保持行業如戰場的危機意識,進一步強化成為偉大公司的使命感;要以能力建設永遠在路上的學習心態,持續學習變革,不斷學思踐悟,保持干部、核心團隊的先進性,持續打造學習型、創新型企業;要始終掌握行業的發展趨勢、發展機會和組織發展變化規律,通天地、懂江湖、知人性、有情懷,推動公司不斷邁向新高度,在實現公司價值的同時實現個人價值,真正把公司打造成奮斗者成就事業夢想的舞臺。

公司高管、中層及以上干部和骨干員工共計70余人參加培訓。


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